發(fā)布時間：2016-01-06 16:59:59
標(biāo)簽：單位 公司
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很多大城市的小伙伴是不是都會面臨這種情況,？單位突然要搬遷了,，因?yàn)榘徇w的地方離你們家住的地方比較遠(yuǎn)，所以很多小伙伴她們都不愿去那里工作，但是又簽了勞動合同，面對這種情況的話，公司該怎么給你們補(bǔ)償呢,！單位搬遷有賠償嗎？怎么賠償呢,！賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)到底是多少呢,！很多人都想知道這個問題吧！下面四通北京搬家公司來讓我么看一看,，單位搬遷有補(bǔ)償嗎,？怎么賠償？
根據(jù)我國的勞動合同上面寫著,，想要解除合同的話,，應(yīng)該要提前30天，以書面的這種形式通知勞動者他自己,，或者是額外支付他一個月的工資,。但是有的一些單位他們要搬遷了，他們也不提前通知勞動者,，而是要求他到新的辦公地點(diǎn)去上班,，有的一些員工因?yàn)樗约翰辉敢馊ド习啵揪妥屗约恨o職,，其實(shí)這樣子是不對的,。在簽這個勞動合同的時候，它是基于當(dāng)前的這些各方面條件為基礎(chǔ),，當(dāng)這些條件發(fā)生了重大的變化,，肯定會影響員工簽訂這個合同呢！在勞動合同的第40條里面就明文規(guī)定了,。單位在搬遷之前一定要提前一個月以書面的形式通知勞動者，或者是對他額外的支付一個月的工資,。當(dāng)工作地點(diǎn)發(fā)生非常重大的改變時,，這也會影響勞動合同的。
單位搬遷有補(bǔ)償嗎,？怎么賠償,？單位在搬遷之前一定要向每一個員工詢問一下他們的意見，如果同意去那個新的地方工作的就繼續(xù)履行你們簽訂的那個勞動合同，如果不愿意去的,，一定要提前一個月以書面的形式通知他,，并且和他解除勞動合同，給予她一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
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