搬家這個行業(yè)人員流動比較頻繁,，為了保證服務(wù)質(zhì)量不下滑,，贏得百姓的良好口碑,，四通搬家貴陽公司對各區(qū)的分公司一線員工進行了一些列的培訓(xùn)計劃,。如職業(yè)生涯規(guī)劃，行為舉止規(guī)范,，安全及技術(shù)操作等培訓(xùn),。
公司總部人資企劃部門專門組建了不同部門人員擔(dān)任了培訓(xùn)講師。為了不影響正常營業(yè),，一般培訓(xùn)都是安排在晚上進行,。
專門做了一些培訓(xùn)的模型，如鋼琴,、樓梯,、冰箱、家具等,，與搬運的師傅以互動的形式進行培訓(xùn),。再由參與培訓(xùn)的人員提出不規(guī)范的改正意見。現(xiàn)場氣氛十分活躍,。用傳 幫 帶的方式對新工人培訓(xùn)的效果十分明顯,。如老員工韓海軍是這樣的方法讓新工人盡快成為熟練工。
他采取的辦法是沒有從事過搬家的新人,，前一周不準(zhǔn)許搬大件和貴重物品,。搬卸小件及軟物,，可以多跑幾趟,，一是為了練腿腳,，二是為了更安全。一周以后練得腿腳 利索了,。也對搬家行業(yè)有了初步的了解開始搬大件物品,。新工人在前他在后，指導(dǎo)怎么拐彎,，注意高度 寬度及建筑物的保護等,。
如果搬家公司都用韓海軍的這種指導(dǎo)方法，各個搬運工都能讓搬家的用戶滿意,。所以看出搬家公司培訓(xùn)小細節(jié)有大不同,。
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貴陽搬家公司整理供大家參考。
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