發(fā)布時(shí)間：2016-01-14 15:03:56
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有時(shí)候我們都會(huì)靜下心來想想眼前所做的事情到底值不值得我們這樣去付出,，結(jié)果呢,？百分之八九十的人都在懷疑。我們總是在預(yù)估付出的成本與得到的回報(bào)有多大的差距,，可是現(xiàn)實(shí)就是現(xiàn)實(shí),。在現(xiàn)實(shí)中，這個(gè)世界上所有的事物都不是一定的,，也不是絕對(duì)的,。我們總是覺得現(xiàn)實(shí)中有很多的事物都不是很不公平，也就是說,，總是絕對(duì)自己付出的太多而得到的太少,。
前段時(shí)間我再網(wǎng)絡(luò)上看到一個(gè)小故事，雖然說這個(gè)故事很短,，但是他卻說明了一個(gè)做人的道理,。我覺得這個(gè)小故事真的是說到了我們內(nèi)心的深處，在這里跟大家分享一下,。說,，多年前有個(gè)管理學(xué)大師到一個(gè)工廠去參觀，他出乎意料先要去參觀工人的食堂,?？戳耸程靡院笏鷱S長說了一句話。他說：“工人就吃這樣的飯,，這幫人就不應(yīng)該干活,。”廠長覺得很沒面子，于是又帶這個(gè)大師去了一個(gè)車間,。他看完車間的工作以后,，這個(gè)大師又說了這么一句話：“他說工人就干這樣的活，就不應(yīng)該給他們吃飯,。”
我們先回顧一下上面的小故事來假設(shè)一下,，如果開始時(shí)廠長給工人提高了待遇，給工人以很好的自我發(fā)展空間,，工人是不是就會(huì)全情的投入,，把自己的所有激情和能力用在自己的工作中,，從而使工廠賺到更多的利潤，廠長在獲得更多的利潤的同時(shí)再拿出一部分給到工人呢,？如果開始時(shí)工人把工廠看成是自己的家,，努力的工作，創(chuàng)造更多的價(jià)值時(shí),，制造出更好的產(chǎn)品,，使工廠賺到更多的錢，而工廠在獲得更多的利潤的同時(shí),，廠長再拿出一部分利潤提升工人的工資,，改善工人的生活狀況。
當(dāng)然這是比較理想的狀態(tài),，在很多時(shí)候,，作為廠長的人會(huì)想，我改善了工人的生活,，花了很多錢,，如果工人的積極性還沒有提升,，還在同以前一樣的工作,，那錢不是白花了嗎？作為工人也會(huì)想,，我辛辛苦苦付出那么多,，如果廠長看不到或者對(duì)我的工作視而不見，還是原來的待遇,，那我不是白付出了嗎,？這是一種博弈，問題的關(guān)鍵在于誰先付出,，如果先付出的那一方?jīng)]有得到她的期望時(shí),，她是應(yīng)該繼續(xù)付出還是停止付出呢？
我非常清楚的知道,，在這個(gè)世界上根本就沒有那么多的如果和也許還有可能這樣的詞?，F(xiàn)實(shí)中的有些事情，付出未必能得到回報(bào),。也就是說,，搬運(yùn)工的付出和得到的回報(bào)也許是永遠(yuǎn)也不可能相等?？墒俏覀兗偃绮蝗ジ冻龅脑?，那么是一定不能得到回報(bào)的。因此,，我覺得無論在什么時(shí)候和什么情況下我們還是要做一個(gè)先付出的人比較好,。只要我們不要在意太多得失,，這樣的話我覺得就有可能活得會(huì)更加精彩！
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