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20年前,，搬家行業(yè)剛在北京出現(xiàn)時,，搬家公司按每車350元收取費用,，生意還是很紅火。但2004年以后,，這個行當(dāng)出現(xiàn)轉(zhuǎn)折,。一些人見搬家行當(dāng)有利可圖，就“白手起家”開起了搬家公司——他們沒有搬家用車,，公司也無執(zhí)照,，通常是一兩個人，開通一部電話,，臨時有生意就租車出動,。這樣的公司，在業(yè)內(nèi)叫做“野馬”搬家公司,。

“野馬”公司打價格戰(zhàn) 惡性競爭致“內(nèi)傷”

“野馬”公司為搶市場，拼命地壓價,，攪亂了正規(guī)的搬家行業(yè),。搬家的費用從原來的每車300多元降到200多元，到現(xiàn)在連每車120多元都有公司去做,。目前,，高油價和高消費帶來更高的成本，正規(guī)搬家公司只得提高收費,。然而,，“野馬”公司靠著低價格與他們競爭，正規(guī)公司一旦提價,，很可能會失去更多的客戶,。

“每車收120多元，根本做不了搬家的行當(dāng),，連成本都不夠,。”一家搬家公司負(fù)責(zé)人給記者算了筆賬：目前,，一輛搬家車配4個工人,，每人一天出兩趟車，一趟車至少要支付工人20元工錢,，4個人一趟就80元錢,；停車費每月120元，每天就是4元錢,；油費每輛車平均每天100元,，每趟平均50元。這樣下來,，每輛車每去搬一趟家的成本至少要134元錢,，這還不包括汽車的維修費和養(yǎng)路費,。

“惡性競爭導(dǎo)致整個搬家行業(yè)萎縮?！币恍┌峒夜矩?fù)責(zé)人說,，目前北京搬家公司都很難再擴(kuò)大規(guī)模，只能縮小,。之前北京市其它幾家搬家公司曾經(jīng)試著增車增人,，但第二年就差點倒閉了。目前,，每個搬家公司有四五輛車,、20多個人就非常足夠了，跟之前的十三四輛搬家車根本沒法比,。

收費價格逐年跌 服務(wù)質(zhì)量日益差

俗話說,，一分錢一分貨。搬家收費低了,，服務(wù)質(zhì)量自然跟不上,。一些搬家公司的負(fù)責(zé)人坦言，相比前些年,，近年來,，搬家公司的服務(wù)質(zhì)量下降了不少。

大多數(shù)找搬家公司搬過東西的居民都有這樣的遭遇：搬家工人遲到一兩個小時,，被搬的很多家具被刮花,，經(jīng)常在搬東西的過程中丟些小東西等。

對于這些,，一家搬家公司老板告訴記者,，因為現(xiàn)在收取雇主的搬家費用過低，但為了盈利,，不少搬家公司得不停接生意,，根本不顧及自己是否忙不忙得過來。還有些公司為了多掙些錢,，本來一車可以拉完的,，非堅持拉兩車，多掙了一次出車的錢,，這樣又耽誤了下個雇主的搬家時間,。

“還有些工人因為工資過低，工人們隨便把顧客的家具亂放亂搬,，反正壞了也不用工人賠,。”這名老板說,，還有些“野馬”公司的工人,，見到好東西就動心了,。因為坐在后車廂里去翻東西一般沒人看見，隨便摸走一樣?xùn)|西,，可能可以讓他少干上一個月的活,。這樣的“野馬”公司的部分工人，今天拿了雇主的東西,，明天就難找到他的人了,。

一業(yè)內(nèi)人士稱，“野馬”搬家公司收取每車120多元的搬家費,，根本不夠維持成本,。“野馬”搬家公司通常先以超低的價格作為噱頭,，吸引雇主眼球,，然后再不停地要求雇主加價。比如,，本來應(yīng)該免費搬的床,、柜等，他們會找理由收10元拆裝費,。另外，在搬家過程中,，明明可以將東西搬進(jìn)電梯的,，卻非得說搬不進(jìn)，結(jié)果每層樓要多收6元錢,，而收錢后,，工人會趁著客人不注意再裝進(jìn)電梯……

“大多數(shù)‘野馬’公司在搬完家后，實際也會收到250元左右的費用,，有的甚至還高過正規(guī)搬家公司的收費,。”一名知情人士說：“長此以往,，損害的則是整個搬家行業(yè)的形象,，市民對整個搬家行業(yè)的信譽(yù)和服務(wù)產(chǎn)生了質(zhì)疑?！?/P>

時代進(jìn)步了,，搬家工人用的裝備應(yīng)該越來越好，其實不然,。在搬家行業(yè)的惡性競爭下,，不少搬家公司為了壓縮成本，大多將搬家器材“縮水”,。一家搬家公司老板稱,，以前公司一輛搬家車配6個籮筐,、15張包家具的毯子，現(xiàn)在一輛車只配3個籮筐,、10張?zhí)鹤?。以前不少搬家公司會在事先與雇主簽訂合同，以保障雙方利益,。而如今,，大多數(shù)的搬家公司都不會與雇主簽合同。

記者發(fā)現(xiàn),，由于一直沒有統(tǒng)一的行業(yè)組織,、行業(yè)規(guī)范的約束，搬家服務(wù)行業(yè)存在著諸多不利于行業(yè)健康發(fā)展的問題,，也使消費者的利益缺乏有力的保障,。

搬家工人收入少 行業(yè)難找長期工

搬家行業(yè)內(nèi)的不良競爭，造成了搬家工人素質(zhì)的參差不齊以及人員的流失,。低價競爭直接的后果就是工人的工資越來越低,，從而在一定程度上導(dǎo)致公司招工困難，人員流動性大,。很多工人寧愿選擇去建筑工地工作,，也不愿意選擇到搬家公司去工作。

一搬家公司老板說：“現(xiàn)在,，幾乎北京市所有的搬家公司都在招人,。搬家公司留不住人，成了搬家行業(yè)的弊病,?！?/P>

據(jù)了解，搬家行業(yè)內(nèi)的不良競爭,，造成了很多公司都會因為招不到工人而不敢接業(yè)務(wù),，就算有人說要搬家，車子也是停在停車場不敢開出去,。

“沒有