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四通成長(zhǎng)為北京品牌搬家公司愿原因是注重團(tuán)隊(duì)意識(shí)

發(fā)布時(shí)間：2016-02-18 14:31:06

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四通搬家公司從1994年成立至今,，能夠從一個(gè)人數(shù)只有幾十人的小搬家公司成長(zhǎng)為今天擁有員工800多人以及高學(xué)歷管理團(tuán)隊(duì)的北京品牌搬家公司,，很重要的一點(diǎn),，那就是離不開四通每位成員的團(tuán)隊(duì)意識(shí),。
團(tuán)隊(duì)意識(shí)是一個(gè)企業(yè)的靈魂,。俗話說(shuō)得好：“一個(gè)籬笆三個(gè)樁,，一個(gè)好漢三個(gè)幫”-一個(gè)群體不能形成團(tuán)隊(duì),，就是一盤散沙,；一個(gè)團(tuán)隊(duì)沒(méi)有共同的價(jià)值觀，就不會(huì)有統(tǒng)一意志,、統(tǒng)一行動(dòng),，當(dāng)然就不會(huì)有戰(zhàn)斗力；一個(gè)企業(yè)沒(méi)有靈魂,，就不會(huì)具有生命的活力,。
公司也致力于促進(jìn)員工團(tuán)結(jié)，一直以來(lái),，四通搬家公司都秉持三滿意制度,，即“顧客滿意，員工滿意,，社會(huì)滿意”,，四通搬家將員工的滿意度看得非常重要，在平時(shí),，公司管理層就注意傾聽(tīng)員工的意見(jiàn)和要求,，組織豐富多彩的員工活動(dòng)，例如桌式足球,、聯(lián)歡會(huì)等等,，幫助員工通過(guò)在日常的活動(dòng)中，在不經(jīng)意間一點(diǎn)一滴地增加團(tuán)隊(duì)友誼,，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),，讓我們的員工能夠認(rèn)識(shí)到，他們每個(gè)人都是四通搬家團(tuán)體的一份子,。
在四通搬家公司,，每一位員工都是平等的，不因?yàn)槁殑?wù)的高低而不同,，在我們每一位員工的心里,，他們也都深深意識(shí)到自己個(gè)人對(duì)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的影響，對(duì)整個(gè)公司的影響,，因此,，每一位四通搬家的員工，都會(huì)用他100%的熱情和專業(yè)的態(tài)度去面對(duì)我們的客戶,，增加客戶對(duì)我們的印象分,，為公司贏得一個(gè)好口碑而努力。