發(fā)布時(shí)間：2017-03-20 14:48:32
標(biāo)簽：四通 起重設(shè)備 通道
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隨便問起任何一位四通搬家公司的負(fù)責(zé)人：目前公司面臨的困難是什么,？往往會(huì)得出一個(gè)一致的答案：缺人才,。為什么優(yōu)秀的人才不愿意進(jìn)入設(shè)備搬運(yùn)公司呢？業(yè)外人士可能會(huì)得出工資低,、工作強(qiáng)度大等原因,。但是實(shí)際上,，一個(gè)十分重要的原因是：設(shè)備搬運(yùn)公司沒有體系化的人才成長(zhǎng)通道。
簡(jiǎn)單來說,，一個(gè)人成為設(shè)備搬運(yùn)公司的一名員工,，但是若干年后,，該員工可能工資上漲了，但是職位并沒有明顯提升,。所以,，基于這種擔(dān)憂，設(shè)備搬運(yùn)行業(yè)的員工流失率非常高,，并且人難招,。
為此，四通搬家公司進(jìn)行了一次嘗試,。試圖建立起成體系化的設(shè)備搬運(yùn)人才成長(zhǎng)通道,。目前四通搬家公司已經(jīng)建立起來了兩條設(shè)備搬運(yùn)人才通道。一條是學(xué)校通道,，一條是社會(huì)通道,。
四通搬家公司的學(xué)校人才成長(zhǎng)通道
如果你是一名工程院校的畢業(yè)生，進(jìn)入四通搬家公司之后,，首先會(huì)在基層搬運(yùn)單位進(jìn)行實(shí)踐,，職位是搬運(yùn)工程師助理或者項(xiàng)目助理，在這一崗位上的時(shí)間約為兩年左右,，兩年之后,，可以升任項(xiàng)目經(jīng)理或者工程師，如果專業(yè)技術(shù)過硬,，并且具有一定管理能力,，可以成為某一個(gè)分公司的經(jīng)理以及主管。
四通搬家的社會(huì)人才成長(zhǎng)通道
如果你是從基層的搬運(yùn)工人做起,，沒有受過系統(tǒng)的設(shè)備搬運(yùn)經(jīng)驗(yàn),，四通搬家公司同樣為你設(shè)置了一條成長(zhǎng)通道。在搬運(yùn)工崗位鍛煉一年以上表現(xiàn)優(yōu)秀者,，可以申請(qǐng)成為搬運(yùn)團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人或者主管,，同時(shí)，四通搬家對(duì)委托學(xué)校以及專門機(jī)構(gòu),，對(duì)基層的核心人才進(jìn)行培訓(xùn),，經(jīng)過培訓(xùn)之后，這類人才可以成為搬運(yùn)工程師,。
四通搬家兩條人才通道的建立,，確立了這樣一種觀念：從事設(shè)備搬運(yùn)工作，同樣有前途,。另外,，如果有起重吊裝、設(shè)備搬運(yùn),、設(shè)備搬遷,、起重搬運(yùn),、裝卸搬運(yùn)等需求，可以聯(lián)系專業(yè)的四通搬家公司,，服務(wù)熱線：4006101077。
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