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　　辦公室大門屏風圖案的選擇風水及講究

　　屏風高度的選擇

　　屏風的高度與其分隔空間的關(guān)系：相對高的屏風用于分隔相對大的空間,，相對低的屏風用于分隔相對小的空間；小的工作空間如果應用相對高的屏風,，就會有壓抑感。

　　屏風色彩的應用

　　重在冷暖的選擇與空間感的關(guān)系,。冷色調(diào)的空間感較好,，讓人感覺剩余空間較大,；暖色調(diào)則與之相反。由此可見,，冷色調(diào)的應用較廣,，而暖色調(diào)不宜用于人均空間比較小,、相對緊湊的工作空間。中性色調(diào)的應用廣,，優(yōu)點是不管應用于任何場所都比較協(xié)調(diào)。

　　不同的色調(diào)表示不同的情感訴求,。暖色調(diào)讓人感覺熱烈奔放,、親切有活力；缺點是有點喧鬧的感覺,，不夠嚴肅。冷色調(diào)讓人感覺冷靜清爽,，缺點是應用比較多，很多顏色缺少個性化,。而中性色調(diào)感覺比較莊重嚴肅，表達一種理性嚴謹?shù)奈幕?，缺點是缺少感情色彩,。大面積的色彩應用，應用色彩組合為宜,，避免單調(diào)感。

　　屏風的布置要注意

　　1.應與建筑結(jié)構(gòu)相呼應,，有機地結(jié)合起來。合理而有效地利用空間,，使辦公空間的效益化,，因地制宜,，量體裁衣。

　　2.應充分考慮客戶的組織架構(gòu),、部門的人數(shù)以及職能,，滿足各部門工作的特殊性以及對桌面空間的要求。

　　3.應滿足客戶管理文化的需求,，在開放性與和私密性之間作出選擇。有的公司強調(diào)溝通與協(xié)調(diào),，有的公司強調(diào)信任授權(quán),，有的強調(diào)獨立工作,，我們要求滿足客戶管理的便利性。

　　4.境界是創(chuàng)造文化價值,，也就創(chuàng)造個性化,，創(chuàng)造美與藝術(shù)價值,。這就要求,，要結(jié)合企業(yè)文化的特點,、產(chǎn)品形象以及戰(zhàn)略的要求,。低標準是貫徹裝修意圖，順應裝修風格,；高標準是彌補裝修方面的不足,，與裝修工程相輔相成、相形益彰,。這要充分考慮個性化,、獨特的要求；另一方面要符合審美的要求,，追求美與藝術(shù)價值，創(chuàng)造獨特的文化價值,。

　　有些公司在入口處設有固定式的屏風及接待員,，如果不明就里,，則有礙對方發(fā)展，如果為了隱蔽性的考慮,，倒不妨多利用花架屏風，或利用半矮柜種植長青植物,，但切忌用人造花,。

　　屏風的擺設講究

　　屏風的選擇,，首重材質(zhì)；是選用木質(zhì)的屏風,，包括竹屏風和紙屏風在內(nèi),，都屬木質(zhì)屏風,。塑料和金屬材質(zhì)的屏風效果則比較差，尤其是金屬的屏風,，其本身的磁場就不穩(wěn)定,，而且也會干擾到人體的磁場，少用為妙,！屏風品質(zhì)不必講究昂貴派豪華，會起貪念不重實際,。

　　再者,，屏風的高度不可太高,，不要超過一般人站立時的高度,；否則，太高的屏風重心不穩(wěn),，反而容易給人壓迫感，無形中造成使用人的心理負擔,。在辦公室中要重視個人環(huán)境,，提高個人工作的注意力,，就應盡可能讓個人空間不受干擾，根據(jù)辦公室的特點,，應做到人在端坐時,，可輕易地環(huán)顧四周,，伏案時則不受外部視線屏風的干擾而集中精力工作。這個辦公室屏風高度大約在1080毫米,，在一個小集體中的桌與桌相隔的屏風高度可定為890毫米,，而辦公室辦公區(qū)域性劃分的高屏風則定為1490毫米,，這是壁板的三種尺寸。

　　屏風顏色應配合室內(nèi)光線,，深淺應調(diào)和,。

　　屏風不可坐于梁下,，桌子也不可于梁下,，屏風不可面向外面水溝之順水流——主失財,；屏風逆水而坐；,。

　　屏風不可側(cè)面對沖廁所門,；屏風不可背靠廁所門,，不可背靠廁所洗手間,。另外,，如果有辦公室搬家、單位搬遷,、企業(yè)搬遷,、公司搬家等需求，可以聯(lián)系專業(yè)的四通搬家公司,，服務熱線：4000038686。