發(fā)布時間：2017-09-05 16:34:00
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一是強化機關干部作風建設的重要性,。從抓作風,、強隊伍,、促發(fā)展的政治責任,，切實加強機關干部作風建設，努力開創(chuàng)干部作風大轉變,、機關效能大提升,、各項工作大推進的新局面。
二是建立健全各項規(guī)章制度,，同時嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,。結合開展規(guī)范化服務型機關建設,，進一步提高機關干部工作效率和工作質量。
三是強化機關效能建設,。開展“治庸,、治懶、治浮,、治賭,、治貪”五治工作，增強紀律意識和大局意識,，切實轉變干部作風,，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提高服務質量,、提高辦事能力,。
四是強化工作紀律。要求按時上下班,，并嚴格每天點名簽到考勤制度和24小時值班制度,，考勤結果每月進行公布；實行請銷假分級審批制度,；工作時間內(nèi)嚴禁串崗及做工作以外的事情,，嚴禁工作人員在工作日內(nèi)飲酒，在工作中狠抓落實,，做到高效,、熱情服務。
五是強化辦公電腦使用,。嚴禁在工作時間上網(wǎng)聊天,、炒股、看電影及玩游戲等行為,。
六是搞好機關干部作風日常督查,。由局分管領導每周定期或不定期檢查三次。對無視工作紀律,、違反工作制度等行為加以嚴肅查處,。
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